Lorsque l’on crée ou dirige une entreprise, on imagine souvent que l’un des avantages est de pouvoir disposer de plus de liberté, notamment dans l’organisation du travail. Quitter le bureau plus tôt certains jours. Prendre quelques jours de repos lorsque c’est nécessaire. Ou simplement avoir davantage de flexibilité dans son agenda. Sur le papier, c’est vrai, cela
mars 12, 2026